Johnny Færøy

Johnny er Head of Executive Search og hovedeier i Garuda Bergen. Han har omfattende ledererfaring fra både operative og strategiske roller, og har gjennom karrieren ledet større team og organisasjoner gjennom krevende endringsprosesser. Han har hatt sentrale lederstillinger i ulike deler av næringslivet, noe som har gitt ham bred forretningsforståelse og inngående kunnskap om ulike bransjer, organisasjoner og lederroller.

Før Johnny startet i Garuda i 2008, jobbet han som Distriktssjef og headhunter i Manpower Professional Executive. Gjennom mange år som rådgiver og daglig leder i Garuda har han opparbeidet seg solid erfaring med rekruttering av ledere og nøkkelpersoner på tvers av bransjer og virksomheter. Som Head of Executive Search har han et særlig ansvar for executive search og lederrekruttering, og arbeider tett med kundene for å forstå virksomheten, markedet den opererer i og hvilken lederkompetanse som kreves for å lykkes.

Etter mange år i vestlandsk næringsliv har Johnny bygget et omfattende nettverk av ledere, nøkkelpersoner, styremedlemmer og beslutningstakere på tvers av bransjer. Kombinasjonen av dette nettverket, inngående markedskunnskap og lang erfaring med executive search gir ham et godt utgangspunkt for å identifisere og komme i dialog med relevante kandidater – også de som ikke aktivt er på utkikk etter en ny rolle. Han har tidligere vært ansatt som Regiondirektør i Norsk Gjenvinning AS, Salgsdisponent i W.Giertsen AS og avd.leder/Salgskonsulent i P.Eriksen AS ( Astrup AS )

Johnny har teknisk bakgrunn innen maskin og konstruksjon, samt videreutdanning innen ledelse, mentoring og coaching fra AFF og Scandinavian Leadership. Han har også lang erfaring som styremedlem og styreleder i selskaper innen blant annet industri, IT, oppdrett, bygg og rekruttering.

Kombinasjonen av egen ledererfaring, bransjekunnskap, et bredt nettverk og mange års arbeid med executive search gir Johnny et helhetlig perspektiv på ledelse, organisasjon og kompetansebehov. Han fungerer også som mentor og rådgiver for ledere og styrer, og er opptatt av å utfordre, støtte og bidra til gode beslutninger når virksomheter skal finne og utvikle sine ledere.

Som hovedeier er Johnny fortsatt aktivt engasjert i Garuda, med særlig fokus på kunder, kandidater, executive search og strategisk rådgivning.