Om Cecilie Wåge

Cecilie har jobbet med rekruttering av ledere og fagspesialister siden 2012 og har opparbeidet seg betydelig erfaring innen både privat og offentlig sektor. Hun begynte i Garuda i 2024 og tar med seg omfattende erfaring fra rekrutteringsbransjen, hvor hun har ledet komplekse rekrutteringsprosesser og hatt ansvar for strategisk rekruttering av nøkkelpersonell.

I tillegg har Cecilie god erfaring med karriereveiledning, der hun har veiledet kandidater gjennom viktige beslutningsprosesser. Cecilie er utdannet ved Handelshøyskolen BI, hvor hun har en Executive Bachelor of Management med fordypning i Prestasjonsledelse og Endringsledelse. Og er sertifisert i AON Assessment personlighets- og evnetestverktøy.